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Chargé.e de projet – Précarité énergétique

ALISEE est une association majeure en Pays de la Loire pour la promotion de la maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables ; elle compte une centaine d’adhérents et une équipe de plus de 50 salariés répartis sur 3 sites à Angers, Nantes et Saint-Nazaire.

Elle apporte aux particuliers des conseils sur leurs projets de rénovation énergétique, mène des actions de sensibilisation auprès des publics scolaires, déploie des actions de lutte contre la précarité énergétique, accompagne des projets citoyens d’énergies renouvelables et encourage la mobilité durable. Son expertise est reconnue au sein de différents réseaux associatifs, professionnels et institutionnels, au niveau local et national.

Pour déployer de nouveaux projets en Maine et Loire, ALISEE recherche un.e

Chargé.e de projet précarité énergétique

CDI à temps plein basé à Angers

A la fois compétent sur les questions de rénovation énergétique et formé à l’accompagnement social, vous serez responsable du déploiement d’actions de lutte contre la précarité énergétique en Maine et Loire.

Votre première mission portera sur la mise en œuvre du dispositif Chauffe-toi (www.chauffetoi.fr) en lien avec les structures locales partenaires, Echobat et le Secours Catholique.

Vos missions :

  • Autour de la mise en place et l’animation de dynamiques territoriales, vous imaginerez et mettrez en oeuvre les conditions pour que les projets de rénovation énergétique aboutissent, du repérage des ménages à l’autonomisation de ceux-ci sur la maîtrise d’usage de leur habitat rénové,

  • Vous déroulerez une méthodologie visant à accompagner les ménages en précarité :

    • Aider à l’identification et rencontrer les ménages en situation de précarité énergétique,

    • Organiser le parcours d’accompagnement des ménages dans leur projet de rénovation,

    • Etablir et suivre les dossiers de financement nécessaires aux travaux,

    • Suivre la réalisation des travaux,

    • Accompagner les ménages après la rénovation de leur logement sur les questions d’usages.

  • Vous organiserez le pilotage des actions avec les partenaires en mettant en places les instances de pilotage et en concevant les outils de suivi et d’évaluation,

  • Vous organiserez des actions de sensibilisation à destination des prescripteurs et des partenaires.

Votre mission et celle des partenaires est de faciliter toutes les démarches des familles accompagnées, pour leur permettre de vivre dans un logement digne et économe.

Vos compétences :

Autonome et dynamique, vous possédez impérativement une formation et une expérience dans l’accompagnement social, ainsi qu’un savoir-faire technique autour de l’efficacité énergétique de l’habitat.

Vous connaissez les politiques publiques d’amélioration de l’habitat (PIG, OPAH, PTRE et autres instances de gouvernance locales portant sur la rénovation). Vous avez une bonne vision d’ensemble des enjeux politiques autour des questions d’habitat et d’accompagnement social.

Votre formation en accompagnement social et votre sensibilité aux questions de rénovation thermique de l’habitat vous mettent en capacité d’aborder des contextes sociaux parfois complexes dans lesquels vous devrez constamment entretenir la dynamique du projet de rénovation.

Une expérience chez un opérateur ANAH serait un plus.

Et des savoirs-être :

  • Excellent relationnel professionnel, sens du contact et de l’écoute, pour pouvoir aborder des publics très différents : ménages accompagnés socialement, bénévoles, artisans, techniciens, …

  • Aisance de prise de parole face à un collectif, capacité à impulser, à motiver,

  • Fiabilité, capacité à établir une relation de confiance avec les différents publics rencontrés,

  • Rigueur et engagement pour l’atteinte des objectifs.

Côté contrat :

  • CDI à temps plein, 32h/semaine en moyenne selon l’accord sur l’annualisation du temps de travail

  • Le poste est basé à Angers, avec des déplacements très fréquents sur le Maine et Loire, ponctuellement en région

  • Rémunération brute annuelle selon critères de la convention collective Eclat/Animation, entre 24 et 26 k€, selon expérience,

  • Permis B indispensable,

  • Disponibilité occasionnelle soir et week-end.

ALISEE propose en outre prime vélo & transports en commun, titres restaurant, mutuelle et prévoyance collectives. L’accord sur l’aménagement du temps de travail permet aux salariés une grande autonomie dans l’organisation de leur temps de travail au sein d’un collectif dynamique engagé pour la transition énergétique.

Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser par mail à Hélène Launay, Secrétaire Générale : recrutement@alisee.org. Pour ce poste à pourvoir dès que possible, merci d’envoyer votre candidature en un seul fichier intitulé nom.prenom.pdf, avant le 24 juin 2022. Les candidatures seront traitées dès leur arrivée.

Précarité énergétique

Précarité énergétique

La précarité énergétique est une composante du mal-logement, qui résulte de la combinaison de 3 facteurs :Logo Rappel
– Ménages vulnérables de par leurs faibles revenus, créant une inadéquation entre les ressources financières et les charges des logements
– Mauvaise qualité thermique des logements occupés, pourvus de systèmes de chauffage inadaptés, d’une isolation défectueuse ou inexistante, et soumis à une forte humidité
– Coût de l’énergie, en augmentation constante, s’agissant aussi bien du gaz que de l’électricité.

La présence d’au moins une de ces trois caractéristiques favorise grandement l’émergence de la précarité énergétique.

Alisée : pour la solidarité énergétique

En cohérence avec ses orientations et ses valeurs, l’association développe des dispositifs de prévention et d’engagement contre la précarité énergétique depuis 2000. Sa ligne directrice est de répondre durablement aux problématiques rencontrées en œuvrant sur le bâti, les équipements, les usages et les occupants, et en travaillant avec les différents partenaires sociaux et techniques sur les territoires.

Alisée a rédigé un projet social qui identifie les enjeux, objectifs et actions en matière de précarité énergétique. Sa volonté est de réduire les inégalités et de développer la solidarité énergétique. Ainsi, pour y parvenir, et en cohérence avec sa démarche pédagogique, ses actions doivent :
– créer du lien social
– stimuler la prise de conscience individuelle et/ou collective
– améliorer le cadre de vie
– placer la personne au cœur de nos actions en la rendant actrice, autonome et responsable
– être inscrites dans la durée sur le long terme.

Prévenir pour réduire la vulnérabilité énergétique
Les jeunes, notamment les plus fragiles, sont souvent démunis dans l’arrivée dans leur premier logement et peuvent être amenés à faire des choix qui risquent de les conduire à une situation de vulnérabilité énergétique. Il est important d’agir dès le départ afin de déclencher les bons choix et les bonnes pratiques qui perdureront plus facilement par la suite.
Avec le soutien de l’ADEME, de la Fondation MACIF et du Service Logement Jeunes d’Angers, l’association Alisée a construit des outils pédagogiques afin d’agir et d’accompagner en privilégiant des méthodes participatives et ludiques.
Réduire ses factures et le montant de ses charges tout en préservant la planète, c’est possible !

Agir en réseau

Depuis 2012, le CCAS de la Ville d’Angers co-anime avec l’association ALISEE un réseau d’acteurs de lutte contre la précarité énergétique sur Angers. Ce réseau rassemble des institutions, des collectivités, des associations, des travailleurs sociaux, des bailleurs sociaux, des fournisseurs d’énergie, …
Afin d’outiller les professionnels et bénévoles qui accompagnent directement ou indirectement les foyers en précarité énergétique sur le territoire et dans le souci de répondre durablement et de façon globale à des ménages angevins en situation de précarité énergétique , le réseau d’acteurs vous propose un Guide pour repérer et accompagner ainsi qu’un répertoire des acteurs angevins.

Agir pour réduire les inégalités

L’association Alisée développe de nombreuses actions avec des partenaires techniques et sociaux :
1. Sensibilisation
– Réunions d’informations collectives sur les économies d’énergie et d’eau dans le logement
– Logements éco-responsables
2. Formation
3. Accompagnement individuel ou collectif
– Visites à domicile
– Accompagnement d’un groupe d’habitants à l’échelle d’un quartier
4. Veille et mutualisation
– Réseaux national et local (Angers) des acteurs de la précarité énergétique
– Atelier de solidarités

Contact :
Anne-Claire CHIRON
accompagnement@alisee.org