Archives pour la catégorie Actualité

Clôture des Défis Énergie au Zénith de Nantes le 17 mai 2022

Les Défis Énergie, c’est quoi ?

Portés et animés par l’Association Alisée, les Défi Énergie et Défi Class’Énergie (DCE) consistent à appliquer des écogestes à l’école ou chez soi afin de réaliser des économies de chauffage, d’électricité et d’eau : installer des mousseurs sur ses robinets, éteindre ses appareils en veille, bien régler le chauffage, etc…

Soirée Tu Perds Watt

Chaque année, de décembre à avril, plusieurs équipes de foyers et écoles font le pari de changer leur mode de vie avec pour objectif de réaliser 8 % d’économies d’énergie tout en gagnant en confort et sans faire de gros investissements par rapport à l’hiver précédent. Résultat : 70% des foyers participants atteignent voire dépassent cet objectif, réalisant ainsi en moyenne 230€ d’économies. Cette année, ce sont plus de 165 foyers et 1210 élèves qui se sont engagés soit près de 2000 personnes. Pour relever ces défis, les écoles et familles bénéficient gratuitement de conseils d’experts lors de visites, de prêts de mallettes d’outils (wattmètre, mousseurs, thermomètre-hygromètre, thermomètre infrarouge, multi prises etc), de challenges et contenus pédagogiques et d’invitation à des temps conviviaux tout au long des défis. Des relevés journaliers et/ou hebdomadaires sont effectués de décembre à avril avec un bilan à mi parcours. À la fin du défi, il ne reste plus qu’à faire le bilan des économies d’énergies et des actions réalisées !

IMG_6256

Fin de saison 2021/2022 pour les défis éco-responsables de Nantes Métropole !

Afin de remercier les participants pour leur implication et de faire le bilan des actions, le Zénith de Nantes nous ouvre ses portes le mardi 17 mai pour l’événement de clôture (sans vouloir spoiler, les défis ont été relevés haut la main !).

AU PROGRAMME
À partir de 9h30, les écoles participant au Défi Class’Énergie seront accueillies
• Forum des initiatives scolaires préparées durant l’année par les élèves. Les enfants y présentent leurs créations réalisées pour l’occasion.
• Visites des coulisses du Zénith et présentation de leur démarche éco-responsable
• Un pique-nique zéro déchet et un flash-mob
• Enfin, une cérémonie de remise des diplômes aux écoles avec la présentation des résultats d’économies

Dès 18h, la clôture pour les familles et les curieux commence pour une soirée placée sous le signe de la convivialité et de la réjouissance. Les particuliers découvriront et pourront profiter de plusieurs animations :
• Forum des associations pour découvrir les initiatives d’aller plus loin après les défis : ateliers zéro-déchet, fermiers, énergies renouvelables citoyennes, rénovation énergétiques.
• Visites des coulisses du Zénith et de leur démarche éco-responsable ainsi que les ombrières solaires des parkings, en partenariat avec Kershade.
• Interventions de Mme La Maire de Nantes, Johanna Rolland, de M. Denis Turmel, Directeur du Zénith.
• Spectacle d’improvisation autour des résultats des défis et d’expériences des participants.

Nouveauté cette année, une troupe d’improvisation animera les résultats des trois défis éco-responsables de Nantes Métropole qui seront ensuite présentés. Des témoignages de participants viendront ponctuer et donner du relief afin d’expliquer les motivations à rejoindre l’aventure des Défis Énergie (énergie, alimentation, déchets). Des quizz, des jeux et un buffet zéro déchet avec des produits locaux et/ou bio viennent conclure cet événement autour d’un moment participatif et convivial qui peut se poursuivre après l’heure du déjeuner si l’envie est là.

1742-1024--couverture-fb

À propos des Défis Énergie

Les Défis Énergies s’inscrivent dans un catalogue et parcours de défis ludiques pour inciter les habitants du territoire de Nantes Métropole à adopter un comportement plus éco-responsable : les Défis Energie, le Défi Familles à Alimentation Positive et le Défi Zéro Déchet. Qu’il s’agisse de la consommation d’énergie, la réduction de ses déchets ou du changement de ses habitudes alimentaires, l’objectif est de sensibiliser les équipes (famille, amis, en couple …) aux enjeux de transition écologique grâce à un outil : le jeu. La participation collective est un levier important qui permet aux capitaines d’équipe de motiver ceux qui débutent et/ou ne savent pas comment faire et à tous d’échanger leurs astuces et écogestes innovants et d’initier une dynamique de groupe propice au changement.

Télécharger le dossier de presse

Chargé.e de projet Énergies Renouvelables – Nantes

ALISEE (Association Ligérienne d’Information et de Sensibilisation à l’Énergie et l’Environnement) oeuvre depuis plus de 30 ans en faveur de la transition énergétique ; elle compte une centaine d’adhérents et s’appuie sur une équipe de plus de 50 salariés répartis sur 3 sites, à Angers, Nantes et Saint Nazaire.

Elle apporte aux particuliers des conseils sur leurs projets de rénovation énergétique sous la marque France Rénov’, mène des actions de sensibilisation auprès des publics scolaires, des actions de lutte contre la précarité énergétique, accompagne des projets citoyens d’énergies renouvelables et encourage la mobilité durable. Son expertise est reconnue au sein de différents réseaux associatifs, professionnels et institutionnels, au niveau local et national.

Pour développer de nouveaux projets en Loire-Atlantique, Alisée recherche un.e

Chargé.e de projet Energies Renouvelables

CDI à temps plein basé à Nantes

Spécialiste des questions de transition énergétique, vous accompagnerez les dynamiques territoriales en faveur des énergies renouvelables et en particulier des projets citoyens.

Vos missions :

  • Aller à la rencontre des collectivités pour les aider à développer et consolider leur engagement dans les énergies renouvelables citoyennes,
  • Construire avec eux le programme d’accompagnement adapté à leur territoire et leurs spécificités,
  • Détecter et/ou susciter les opportunités de financement et les mobiliser pour développer nos actions,
  • Accompagner les collectifs citoyens en phase d’émergence : aide à la mobilisation, création d’une méthodologie propre au collectif, accompagnement sur les volets juridiques et financiers,
  • En lien avec les structures partenaires RECIT et COWATT, contribuer à la complémentarité et les interactions entre les collectifs citoyens. Vous aurez aussi en charge le lien avec ces deux structures en participant aux différents temps de rencontre.
  • Enfin, vous assurerez une veille thématique sur vos domaines d’intervention pour contribuer à l’évolution du projet.

Sur ce poste, vous serez en interaction fréquente avec diverses parties prenantes : collectivités, collectifs citoyens, associations. Les temps de rencontre en particulier avec les collectifs citoyens ont lieu en fin de journée. D’autres temps peuvent avoir lieu le week-end. Vous devez pouvoir vous rendre disponible pour ces temps de rencontre en modulant vos horaires de travail sur la semaine : vous serez autonome pour trouver l’organisation adaptée.

Vos compétences :

Autonome et dynamique, vous disposez d’une formation initiale de niveau Bac+3/4 en développement territorial, développement durable, gestion de projet environnementaux. Les questions de transition énergétique vous motivent, vous en maîtrisez les enjeux.

Si vous n’en maîtrisez pas les aspects techniques, c’est un savoir qu’il vous faudra acquérir dès la prise de poste et en continu.

Vos atouts pour ce poste :

  • une expérience dans l’accompagnement de collectifs citoyens,
  • une expérience avérée en gestion de projet ou en poste à forte autonomie et reporting,
  • Aisance rédactionnelle et relationnelle, y compris pour intervenir en public,
  • maîtrise des techniques d’animation, capacité à transmettre et à faire preuve de pédagogie.

Côté contrat :

  • CDI à temps plein, temps de travail annualisé à 32h/semaine en moyenne,
  • Le poste est basé à Nantes, avec des déplacements fréquents sur la Loire Atlantique et en région,
  • Rémunération brute annuelle et avantages selon critères de la convention collective Eclat/animation, à partir de 25 k€ et en fonction de l’expérience.
  • Permis B indispensable
  • Disponibilité régulière soir et week-end,

ALISEE propose en outre prime vélo & transport en commun, titre restaurant, mutuelle et prévoyance collective. L’accord sur l’aménagement du temps de travail permet aux salariés une grande autonomie dans l’organisation de leur temps de travail au sein d’un collectif dynamique engagé pour la transition énergétique.

Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à Hélène Launay, secrétaire générale : recrutement@alisee.org. Pour ce poste à pourvoir dès que possible, merci d’envoyer votre candidature en un seul fichier intitulé nom.prenom.pdf, avant le 9 mai 2022. Les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur arrivée.

entretien embauche

Chargé.e de projet Énergies Renouvelables – Angers

ALISEE (Association Ligérienne d’Information et de Sensibilisation à l’Énergie et l’Environnement) œuvre depuis plus de 30 ans en faveur de la transition énergétique ; elle compte une centaine d’adhérents et s’appuie sur une équipe de plus de 50 salariés répartis sur 3 sites, à Angers, Nantes et Saint Nazaire.

Elle apporte aux particuliers des conseils sur leurs projets de rénovation énergétique sous la marque France Rénov’, mène des actions de sensibilisation auprès des publics scolaires, des actions de lutte contre la précarité énergétique, accompagne des projets citoyens d’énergies renouvelables et encourage la mobilité durable. Son expertise est reconnue au sein de différents réseaux associatifs, professionnels et institutionnels, au niveau local et national.

Pour développer de nouveaux projets en Maine-et-Loire, Alisée recherche un.e

Chargé.e de projet Énergies Renouvelables

CDI à temps plein basé à Angers

Spécialiste des questions de transition énergétique, vous accompagnerez les dynamiques territoriales en faveur des énergies renouvelables et en particulier des projets citoyens.

Vos missions :

  • Aller à la rencontre des collectivités pour les aider à développer et consolider leur engagement dans les énergies renouvelables citoyennes,
  • Construire avec eux le programme d’accompagnement adapté à leur territoire et leurs spécificités,
  • Assurer le lien avec les partenaires du programme « Solaire en Anjou » (solaireenanjou.fr) en association avec la chargée de projet,
  • Accompagner les collectifs citoyens en phase d’émergence : aide à la mobilisation, création d’une méthodologie propre au collectif, accompagnement sur les volets juridiques et financiers,
  • En lien avec les structures partenaires RECIT et COWATT, contribuer à la complémentarité et les interactions entre les collectifs citoyens. Vous aurez aussi en charge le lien avec ces deux structures en participant aux différents temps de rencontre.
  • Enfin, vous assurerez une veille thématique sur vos domaines d’intervention pour contribuer à l’évolution du projet.

Sur ce poste, vous serez en interaction fréquente avec diverses parties prenantes : collectivités, collectifs citoyens, associations. Les temps de rencontre en particulier avec les collectifs citoyens ont lieu en fin de journée. D’autres temps peuvent avoir lieu le week-end. Vous devez pouvoir vous rendre disponible pour ces temps de rencontre en modulant vos horaires de travail sur la semaine : vous serez autonome pour trouver l’organisation adaptée.

Vos compétences :

Autonome et dynamique, vous disposez d’une formation initiale de niveau Bac+3/4 en développement territorial, développement durable, gestion de projet environnementaux. Les questions de transition énergétique vous motivent, vous en maîtrisez les enjeux. Si vous n’en maîtrisez pas les aspects techniques, c’est un savoir qu’il vous faudra acquérir dès la prise de poste et en continu.

Vos atouts pour ce poste :

  • une première expérience dans l’accompagnement de collectifs citoyens,
  • une expérience avérée en gestion de projet ou en poste à forte autonomie et reporting,
  • Aisance rédactionnelle et relationnelle, y compris pour intervenir en public,
  • maîtrise des techniques d’animation, capacité à transmettre et à faire preuve de pédagogie.

Côté contrat :

  • CDI à temps plein, temps de travail annualisé à 32h/semaine en moyenne,
  • Le poste est basé à Angers, avec des déplacements fréquents sur le Maine-et-Loire et en région,
  • Rémunération brute annuelle et avantages selon critères de la convention collective Eclat/animation, entre 24500€ et 26500€ bruts annuels.
  • Permis B indispensable
  • Disponibilité régulière soir et week-end,

ALISEE propose en outre prime vélo & transport en commun, titre restaurant, mutuelle et prévoyance collective. L’accord sur l’aménagement du temps de travail permet aux salariés une grande autonomie dans l’organisation de leur temps de travail au sein d’un collectif dynamique engagé pour la transition énergétique.

Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à Hélène Launay, secrétaire générale : recrutement@alisee.org. Pour ce poste à pourvoir dès que possible, merci d’envoyer votre candidature en un seul fichier intitulé nom.prenom.pdf, avant le 9 mai 2022. Les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur arrivée.

entretien embauche

Chargé.e de Transition énergétique / Mobilités durables

ALISEE (Association Ligérienne d’Information et de Sensibilisation à l’Énergie et l’Environnement) est une association majeure en Pays de la Loire pour la promotion de la maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables ; elle compte une centaine d’adhérents et une équipe de plus de 50 salariés répartis sur 3 sites, à Angers, Nantes et Saint Nazaire.
Elle apporte aux particuliers des conseils sur leurs projets de rénovation énergétique, mène des actions de sensibilisation auprès des publics scolaires, des actions de lutte contre la précarité énergétique, accompagne des projets citoyens d’énergies renouvelables et encourage la mobilité durable. Son expertise est reconnue au sein de différents réseaux associatifs, professionnels et institutionnels, au niveau local et national.
Pour mener à bien de nouveaux projets en Loire-Atlantique, en particulier autour de l’écomobilité, ALISEE recherche un.e Chargé.e de projet Transition Energétique/Mobilités durables. CDI à temps plein basé à Saint Nazaire.

Sous la responsabilité de la direction des programmes 44 et en collaboration avec les chargés de projets ALISEE, vous serez chargé.e de piloter et mettre en œuvre des projets liés à l’accompagnement au changement sur les territoires de l’ouest de la Loire Atlantique.
Autour de ces projets, vous conduirez des missions :
– d’animation :
• Créer et mettre en œuvre des actions de sensibilisation, à destination de publics variés, depuis le jeune public jusqu’aux salariés sur leur lieu de travail, en passant par des groupes d’habitants
• Rechercher et concevoir des outils et supports pédagogiques innovants
• Concevoir les plans d’actions en lien avec les partenaires, planifier et organiser les interventions, être force de proposition
– de gestion et développement de projet :
• Construire et animer les projets avec les partenaires identifiés : phasage du projet, coordination des actions et interventions, réalisation d’actions, suivis et reporting, animation de comités de pilotage
• Assurer le suivi logistique et budgétaire, la communication des projets en lien avec les fonctions supports de l’association
• Promouvoir les projets d’Alisée auprès des acteurs et partenaires locaux, être en veille sur les besoins émergents et proposer les savoirs-faire de l’association.
Profil recherché
De formation initiale de niveau Bac+3/5, dans le domaine de l’énergie, de la transition énergétique, du développement durable, vous disposez d’une forte culture sur les questions et les enjeux de transition énergétique. Doté.e de bonnes connaissances sur les enjeux de la mobilité, vous saurez échanger avec les réseaux d’acteurs impliqués dans la
thématique Vous avez une bonne connaissance de l’accompagnement au changement de comportement.
Pour ce poste à forte autonomie, vous disposez impérativement d’une expérience significative de gestion de projets en environnement multi-partenariats. L’animation et/ou l’événementiel n’a pas de secret pour vous car vous maîtrisez les techniques d’animations et les compétences pédagogiques associées.
Vous savez travailler en simultané sur des sujets différents. Créatif.ve, vous aimez trouver des solutions innovantes et inédites. Votre capacité d’organisation et d’adaptation, votre aisance relationnelle seront autant d’atouts pour vous approprier rapidement ce poste.
Vos qualités d’écoute, votre capacité à transmettre, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit et votre envie d’accompagner le changement seront essentielles dans ce poste à impact.
Côté contrat :
• CDI temps plein, 32h en moyenne par semaine selon l’accord sur la modulation du temps de travail
• Le poste est basé à Saint Nazaire, avec des déplacements fréquents sur le département de Loire Atlantique, plus ponctuellement en région.
• Rémunération brute entre 23k€ et 26k€ annuel selon profil et expérience dans la fonction,
• Permis B indispensable
• Disponibilité occasionnelle le matin et/ou le soir et le week-end.
ALISEE propose en outre forfait mobilité durable, titres restaurant, mutuelle et prévoyance collectives. L’accord sur l’aménagement du temps de travail permet aux salariés une grande autonomie dans l’organisation de leur temps de travail au sein d’un collectif dynamique engagé pour la transition énergétique.
Le poste est à pourvoir dès que possible. Candidatures jusqu’au 22 mars 2022, mais ne tardez pas : elles seront traitées au fur et à mesure de leur arrivée. lettre de motivation et CV dans un seul fichier intitulé nom.prenom.pdf et autre support si vous l’estimez pertinent. Envoi par mail à recrutement@alisee.org, à l’attention d’Hélène Launay, Secrétaire générale.

entretien embauche

Chargé.e de projet rénovation énergétique et mobilisation des professionnels

ALISEE (Association Ligérienne d’Information et de Sensibilisation à l’Énergie et l’Environnement) est une association majeure en Pays de la Loire pour la promotion de la maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables ; elle compte une centaine d’adhérents et une équipe de plus de 50 salariés répartis sur 3 sites, à Angers, Nantes et Saint-Nazaire.
Elle apporte aux particuliers des conseils sur leurs projets de rénovation énergétique, mène des actions de sensibilisation auprès des publics scolaires, des actions de lutte contre la précarité énergétique, accompagne des projets citoyens d’énergies renouvelables et encourage la mobilité durable. Son expertise est reconnue au sein de différents réseaux associatifs, professionnels et institutionnels, au niveau local et national.

Dans le cadre d’un remplacement, ALISEE rechercher un.e
Chargé.e de projet rénovation énergétique et mobilisation des professionnels
CDI, basé à Saint Nazaire (44). Expert.e dans les domaines thermiques, énergétiques, le.la chargé.e de projet aura une double responsabilité sur le périmètre géographique de La CARENE :
•  d’une part, déployer une offre de service de rénovation performante DoRéMi auprès des particuliers et des artisans locaux
•  et d’autre part, créer et animer une dynamique territoriale auprès des professionnels de la rénovation.

Missions
Aux côtés des équipes de la CARENE et en vous appuyant sur les ressources de l’association (6 conseillers à l’antenne de Saint-Nazaire, 5 conseillers et chargés de projets dédiés à la mobilisation des pros en Loire-Atlantique et Maine-et-Loire), vous serez spécifiquement chargé.e de :

Accompagner les particuliers :
•  Assurer le suivi et le pilotage des dispositifs mis en place pour compléter l’accompagnement des propriétaires
• Assurer les visites techniques de repérage des maisons pouvant servir de rénovations comme « chantiers pédagogiques DORéMI »
•  Gérer le montage financier et la logistique de l’accompagnement sur chantier (DORéMI)

Animer les professionnels :
• Fédérer et animer le réseau d’acteurs locaux de la rénovation énergétique (Bureaux d’études, Architectes, Entreprises, Magasins de matériaux, Grandes surfaces de bricolage, agences immobilières, banques, notaires, …)
•  Organiser et communiquer sur l’exemplarité des projets de rénovation performante
•  Assurer l’animation et suivi des partenariats avec les bureaux d’études, architectes et les
groupements « DORéMI», « ECHOBAT»

Participer à la coordination du projet avec le partenaire :
• Planifier et assurer (en étroite collaboration avec l’équipe France Rénov’) les actions
d’animation, sensibilisation et communication envers les différents publics
(Techniciens/Artisans, Particuliers, partenaires…)
• Participer aux comités techniques et comités de pilotage de la plateforme
• Être force de proposition sur les stratégies de communication du dispositif
• Réaliser l’évaluation quantitative et qualitative des actions menées, et proposer des
améliorations /orientations

Formation et compétences requises
Pour ce poste, une formation de niveau Bac+3/5 en thermique du bâtiment/maîtrise de l’énergie/ bâtiments durables est souhaitée. Les candidats pourront aussi valoriser une expérience équivalente (chargé.e d’affaires, professionnel.le du bâtiment, …). Vous avez en tous cas une forte motivation pour la maîtrise de l’énergie et les énergies renouvelables et recherchez un poste à impact sur les questions de transition énergétique.

Vous maîtrisez impérativement :
•  les questions de thermique du bâtiment et les principes de la Rénovation Complète et Performante. Une expérience professionnelle en rénovation thermique des logements est souhaitable.
•  Le fonctionnement des collectivités locales et des plateformes de la rénovation énergétique (PTRE)
•  La gestion de projet, vous appuyant sur une expérience significative ou dans un poste à forte autonomie avec reporting. Vos fonctions vous amèneront à mettre en œuvre vos capacités d’animations, sur des temps d’échanges et de fédération d’un groupe d’acteurs.

Vous aurez donc de très bonnes capacités de communication et d’intervention en
public, avec un sens de la pédagogie et l’envie d’amener au changement. Ce poste nécessite un bon esprit de synthèse et une capacité rédactionnelle importante : comptes rendus, notes de positionnement et d’opportunité feront partie de votre quotidien.

Côté contrat :
•  CDI temps plein
•  Le poste est basé à Saint Nazaire (télétravail possible), avec des déplacements fréquents sur le département de Loire Atlantique, plus ponctuellement à Nantes et sur dans la région,
•  Rémunération brute entre 23k€ et 26k€ annuel selon profil et expérience dans la fonction,
•  Permis B indispensable
•  Disponibilité occasionnelle le soir et le week-end.

ALISEE propose en outre prime vélo & transports en commun, titres restaurant, mutuelle et prévoyance collectives. L’accord sur l’aménagement du temps de travail permet aux salariés une grande autonomie dans l’organisation de leur temps de travail au sein d’un collectif dynamique engagé pour la transition énergétique. Le poste est à pourvoir dès que possible. Candidatures jusqu’au 28 février 2022, lettre de motivation et CV dans un seul fichier intitulé nom.prenom.pdf, envoi par mail à recrutement@alisee.org, à l’attention d’Hélène Launay, Secrétaire générale. Les candidatures seront traitées dès réception.

éclairage

Chargé.e de projet précarité énergétique

ALISEE est une association majeure en Pays de la Loire pour la promotion de la maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables ; elle compte une centaine d’adhérents et une équipe de plus de 50 salariés répartis sur 3 sites à Angers, Nantes et Saint-Nazaire. Elle apporte aux particuliers des conseils sur leurs projets de rénovation énergétique, mène des actions de sensibilisation auprès des publics scolaires, déploie des actions de lutte contre la précarité énergétique, accompagne des projets citoyens d’énergies renouvelables et encourage la mobilité durable. Son expertise est reconnue au sein de différents réseaux associatifs, professionnels et institutionnels, au niveau local et national.

Pour déployer de nouveaux projets en Maine et Loire, ALISEE recherche un.e Chargé.e de projet précarité énergétique (CDI à temps plein basé à Angers)

A la fois compétent sur les questions de rénovation énergétique et formé à l’accompagnement social, vous serez responsable du déploiement d’actions de lutte contre la précarité énergétique en Maine et Loire. Votre première mission portera sur la mise en œuvre du dispositif Chauffe-toi (www.chauffetoi.fr) en lien avec les structures locales partenaires, Echobat et le Secours Catholique.

Vos missions :
• Autour de la mise en place et l’animation de dynamiques territoriales, vous imaginerez et mettrez en œuvre les conditions pour que les projets de rénovation énergétique aboutissent, du repérage des ménages à l’autonomisation de ceux-ci sur la maîtrise d’usage de leur habitat rénové,
• Vous déroulerez une méthodologie visant à accompagner les ménages en précarité :
◦ Aider à l’identification et rencontrer les ménages en situation de précarité énergétique,
◦ Organiser le parcours d’accompagnement des ménages dans leur projet de rénovation,
◦ Établir et suivre les dossiers de financement nécessaires aux travaux,
◦ Suivre la réalisation des travaux,
◦ Accompagner les ménages après la rénovation de leur logement sur les questions d’usages.
• Vous organiserez le pilotage des actions avec les partenaires en mettant en places les instances de pilotage et
en concevant les outils de suivi et d’évaluation,
• Vous organiserez des actions de sensibilisation à destination des prescripteurs et des partenaires.
Votre mission et celle des partenaires est de faciliter toutes les démarches des familles accompagnées, pour leur permettre de vivre dans un logement digne et économe.
Vos compétences :
Autonome et dynamique, vous possédez impérativement une formation et une expérience dans l’accompagnement social, ainsi qu’un savoir-faire technique autour de l’efficacité énergétique de l’habitat. Vous connaissez les politiques publiques d’amélioration de l’habitat (PIG, OPAH, PTRE et autres instances de gouvernance locales portant sur la rénovation). Vous avez une bonne vision d’ensemble des enjeux politiques autour des questions d’habitat et d’accompagnement social.

Votre formation en accompagnement social et votre sensibilité aux questions de rénovation thermique de l’habitat vous mettent en capacité d’aborder des contextes sociaux parfois complexes dans lesquels vous devrez constamment entretenir la dynamique du projet de rénovation. Une expérience chez un opérateur ANAH serait un plus.

Et des savoirs-être :
• Excellent relationnel professionnel, sens du contact et de l’écoute, pour pouvoir aborder des publics très
différents : ménages accompagnés socialement, bénévoles, artisans, techniciens, …
•  Aisance de prise de parole face à un collectif, capacité à impulser, à motiver,
•  Fiabilité, capacité à établir une relation de confiance avec les différents publics rencontrés,
•  Rigueur et engagement pour l’atteinte des objectifs.

Côté contrat :
CDI à temps plein, 32h/semaine en moyenne selon l’accord sur l’annualisation du temps de travail
• Le poste est basé à Angers, avec des déplacements très fréquents sur le Maine et Loire, ponctuellement en région
• Rémunération brute annuelle selon critères de la convention collective Eclat/Animation, entre 24 et 26 k€, selon expérience,
•  Permis B indispensable,
•  Disponibilité occasionnelle soir et week-end.

ALISEE propose en outre prime vélo & transports en commun, titres restaurant, mutuelle et prévoyance collectives. L’accord sur l’aménagement du temps de travail permet aux salariés une grande autonomie dans l’organisation de leur temps de travail au sein d’un collectif dynamique engagé pour la transition énergétique.

Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser par mail à Hélène Launay, Secrétaire Générale : recrutement@alisee.org. Pour ce poste à pourvoir dès que possible, merci d’envoyer votre candidature en un seul fichier intitulé nom.prenom.pdf, avant le 25 février 2022. Les candidatures seront traitées dès leur arrivée.

IMG_9937

Offre d’emploi : Conseiller/conseillère Énergie Rénovation

ALISEE (Association Ligérienne d’Information et de Sensibilisation à l’Énergie et l’Environnement) est un acteur majeur en Pays de la Loire pour la promotion de la maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables ; Ses plus de 50 salariés interviennent sur le Maine et Loire et la Loire Atlantique, depuis nos antennes situées à Angers, Nantes et Saint-Nazaire.

Alisée apporte aux particuliers des conseils sur leurs projets de rénovation énergétique, mène des actions de sensibilisation auprès des publics scolaires, des actions de lutte contre la précarité énergétique, accompagne des projets citoyens d’énergies renouvelables et encourage la mobilité durable. Son expertise est reconnue au sein de différents réseaux associatifs, professionnels et institutionnels, au niveau local et national.

Pour mieux répondre aux besoins croissants des collectivités de l’ouest du département de Loire Atlantique, ALISEE recherche un.e

Conseiller/conseillère Énergie Rénovation

CDI à temps plein – Poste basé à Saint-Nazaire

Vous conseillerez et accompagnerez des particuliers dans leurs projets de rénovation sur les plans techniques et financiers. Garant d’un conseil neutre et indépendant, vous contribuerez ainsi de façon très concrète à la transition énergétique en permettant au plus grand nombre de passer à l’action en matière de rénovation.

Au sein d’un équipe d’une vingtaine de conseillers, vous serez chargé.e de :

  • d’apporter à des particuliers un conseil personnalisé en matière d’économies d’énergie et de rénovation énergétique par téléphone (actes A1 du SARE) et lors de permanence sur rendez-vous organisées dans divers lieux du département (Actes A2 du SARE)

  • de participer ponctuellement à des événements et des animations (visites de sites, balades, thermiques, salons, interventions grand public …) (Actes B2 du SARE)

  • d’assurer un reporting de vos activités sur nos outils métiers et de prendre part à l’amélioration globale du service en contribuant aux échanges avec l’équipe.

Vos compétences :

Pour occuper ce poste, une formation de niveau bac+3/5 à dominante technique – idéalement rénovation énergétique – est souhaitable mais votre expérience personnelle peut aussi être un atout. Ce poste est aussi adapté à un.e professionnel.elle du bâtiment en reconversion professionnelle ou un.e chargé.e d’affaires qui voudrait donner plus de sens à son métier.

Les compétences essentielles  :

  • Des compétences techniques en thermique, énergétique,

  • Une aisance rédactionnelle avérée, pour pouvoir produire des documents directement utilisables par des non-techniciens,

  • Une aisance relationnelle pour sensibiliser et communiquer et adapter son discours auprès du public

  • Une capacité d’adaptation aux spécificités territoriales, en ayant une une compréhension des enjeux et politiques locales.

  • Un sens de l’écoute, de l’empathie, une capacité à transmettre,

  • De très bonnes capacités de communication et d’intervention en public.

Côté contrat :

  • CDI à temps plein, soit 32h en moyenne par semaine selon l’accord sur l’aménagement du temps de travail,

  • Le poste est rattaché à l’antenne de Saint Nazaire, avec des déplacements fréquents dans le département sur des lieux de permanences (Ouest de la Loire Atlantique)

  • Rémunération brute annuelle et avantages selon convention collective Eclat/Animation (entre 23 et 26 k€ brut annuel, selon expérience dans la fonction)

  • Permis B indispensable

  • Disponibilité occasionnelle soir et week-end pour participer aux actions ponctuelles (salons, animations)

Employeur engagé, ALISEE propose une annualisation du temps de travail : salarié à temps plein, vous travaillerez 32h en moyenne par semaine. Le travail à distance est aussi possible. Les autres avantages : forfait mobilité & transport en commun, titre restaurant, mutuelle et prévoyance collective.

Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation ou autre support démontrant votre aptitude et votre intérêt pour le poste) à adresser par mail à Hélène Launay, Secrétaire Générale : recrutement@alisee.org. Pour ces postes à pourvoir à partir de janvier 2022, merci d’envoyer votre candidature en un seul fichier intitulé nom.prenom.pdf dès que possible (les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur arrivée).

IMG_9937

Offre d’emploi : Conseiller Énergie – Professionnel et petit tertiaire

ALISEE (Association Ligérienne d’Information et de Sensibilisation à l’Énergie et l’Environnement) est une association majeure en Pays de la Loire pour la promotion de la maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables ; elle compte une centaine d’adhérents et une équipe de plus de 50 salariés répartis sur 3 antennes à Angers, Nantes et Saint-Nazaire.

Elle apporte aux particuliers des conseils sur leurs projets de rénovation énergétique, mène des actions de sensibilisation auprès des publics scolaires, des actions de lutte contre la précarité énergétique, accompagne des projets citoyens d’énergies renouvelables et encourage la mobilité durable. Son expertise est reconnue au sein de différents réseaux associatifs, professionnels et institutionnels, au niveau local et national.

Pour accompagner de nouvelles dynamiques sur les territoires de l’Ouest de la Loire Atlantique, ALISEE recherche un.e

Conseiller Énergie – Professionnel et petit tertiaire

CDI à temps plein basé à Saint-Nazaire

Expert.e dans les domaines thermiques, énergétiques, vous aurez une double responsabilité : assurer d’une part une mission de conseil à destination des professionnels et du petit tertiaire privé et d’autre part, une mission d’animation auprès de ces mêmes publics.

Vous serez plus spécifiquement chargé.e de :

  • Apporter aux entreprises du petit tertiaire privé un conseil personnalisé en matière d’économies d’énergie et de rénovation énergétique aussi bien sur les aspects techniques que financiers,

  • Accompagner la dynamique territoriale autour de la rénovation :

    • mobilisation des professionnels et acteurs concernés,

    • mobilisation des entreprises du petit tertiaire privé,

  • Animer ces réseaux en organisant des actions permettant la sensibilisation collective et la mise en réseau des professionnels du secteur, pour accompagner leur montée en compétence.

    Accompagner la dynamique territoriale vous amènera à imaginer et mettre en place, à l’échelle du territoire, toutes les conditions pour que les acteurs s’investissent dans la rénovation et l’efficacité énergétique de leurs bâtiments professionnels.

Vos compétences :

Autonome et capable de prendre des initiatives, vous possédez impérativement un savoir faire technique autour de l’efficacité énergétique du bâtiment et de la gestion des énergies pour pouvoir être reconnu par les professionnels auxquels vous vous adresserez. Vous appréciez en outre le contact et le terrain.

Les compétences essentielles pour ce métier :

  • Maîtrise du contexte réglementaire (urbanisme, copropriété, assurantiel et juridique)

  • Bonne compréhension du contexte économique et social, connaissance des acteurs et partenaires du secteur,

  • Une expérience opérationnelle de l’efficacité énergétique des bâtiments tertiaires sera un plus : diagnostics et états des lieux, prescriptions et plan d’actions, ingénierie financière, etc.

Et des savoirs être :

  • Très bonnes capacités d’expression orale et écrite,

  • Excellent relationnel professionnel,

  • facultés d’analyse et de synthèse,

  • aisance face à un collectif, capacité à impulser, à motiver

Pour occuper ce poste, une formation de niveau bac+3/5 en thermique du bâtiment / maîtrise de l’énergie / bâtiments durables est requise. Les candidats pourront aussi valoriser une expérience équivalente (chargé.e d’affaires, professionnel.le du bâtiment, …).

Côté contrat :

  • CDI à temps plein, temps de travail annualisé à 32h/semaine en moyenne dans le cadre d’un accord d’entreprise

  • Le poste est basé à Nantes, avec des déplacements réguliers dans le département, occasionnels en Région

  • Rémunération brute annuelle et avantages selon convention collective Eclat/animation (de 24 à 26k€ annuels selon expérience ).

  • Permis B indispensable

  • Disponibilité occasionnelle soir et week-end

ALISEE propose en outre prime vélo & transport en commun, titre restaurant, mutuelle et prévoyance collective.

Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à Hélène Launay, Secrétaire Générale : recrutement@alisee.org Pour ce poste à pourvoir à partir du mois de janvier, merci d’envoyer votre candidature en un seul fichier intitulé nom.prenom.pdf, avant le 15 février 2022. Les entretiens auront lieu mi janvier.

secrétaire général

Offre d’emploi : Chargé.e de projet Rénovation énergétique – pro et petit tertiaire

ALISEE (Association Ligérienne d’Information et de Sensibilisation à l’Énergie et l’Environnement) est une association majeure en Pays de la Loire pour la promotion de la maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables ; elle compte une centaine d’adhérents et une équipe de plus de 50 salariés répartis sur 3 sites, à Angers, Nantes et Saint-Nazaire.

Elle apporte aux particuliers des conseils sur leurs projets de rénovation énergétique, mène des actions de sensibilisation auprès des publics scolaires, des actions de lutte contre la précarité énergétique, accompagne des projets citoyens d’énergies renouvelables et encourage la mobilité durable. Son expertise est reconnue au sein de différents réseaux associatifs, professionnels et institutionnels, au niveau local et national.

Pour accompagner la croissance de ses équipes sur la Loire Atlantique, ALISEE recherche un.e

Chargé.e de projet Rénovation énergétique – pro et petit tertiaire

CDI à temps plein basé à Nantes

Spécialiste des questions de transition énergétique, vous aurez une double responsabilité autour de l’accompagnement à la rénovation énergétique auprès des professionnels et du petit tertiaire : d’une part, piloter le déploiement des stratégies territoriales à l’échelle de la Loire Atlantique et du Maine et Loire et d’autre part, assurer la coordination d’une équipe constituée de 5 conseillers et chargés de projet.

Sur le déploiement des stratégies territoriales, vous serez plus spécifiquement chargé.e de :

  • Accompagner la dynamique territoriale pros et petit tertiaire autour de la rénovation en lien avec les collectivités partenaires : vous imaginerez et mettrez en place toutes les conditions pour que les acteurs s’investissent dans la rénovation et l’efficacité énergétique de leurs bâtiments professionnels,

  • Définir le plan d’action et les missions pour répondre aux objectifs stratégiques : pilotage des programmes, animation de groupes de travail, conception d’outils de suivi en lien avec les professionnels et leurs fédérations,

  • Animer ces réseaux en organisant des actions permettant la sensibilisation collective et la mise en lien des professionnels du secteur et ainsi accompagner leur montée en compétence,

  • Être en veille et proactif.ve sur les opportunités de partenariat.

Sur le plan managérial, vous serez plus spécifiquement chargé.e de :

  • la coordination des actions de l’équipe dédiée à l’accompagnement des professionnels et du petit tertiaire ( 5 conseillers et chargés de projets) en lien avec la direction déléguée aux programmes de rénovation énergétique,

  • le suivi RH ( formation, congés, absences) de l’équipe en lien avec le secrétariat général,

  • la gestion des budgets dédiés aux programmes pros et petit tertiaire dans le cadre du SARE.

Vos compétences :

Autonome et dynamique, vous possédez impérativement un savoir faire technique autour de l’efficacité énergétique du bâtiment et de la gestion des énergies pour pouvoir être reconnu.e par les professionnels auxquels vous vous adresserez. Vous appréciez en outre le contact et le terrain.

Vous connaissez les politiques publiques d’amélioration de l’habitat (PIG, OPAH, PTRE et autres instances de gouvernance locales portant sur la rénovation). Rompu.e au dialogue avec les collectivités, vous savez détecter les besoins et être force de proposition. Vous avez une bonne vision d’ensemble des enjeux politiques autour des questions de rénovation.

Les compétences essentielles pour ce métier :

  • Maîtrise du contexte réglementaire,

  • Bonne compréhension du contexte économique et social, connaissance des acteurs et partenaires du secteur,

  • Une expérience opérationnelle de l’efficacité énergétique des bâtiments tertiaires sera un plus : diagnostics et états des lieux, prescriptions et plan d’actions, ingénierie financière, etc.

Et des savoirs être :

  • Très bonnes capacités d’expression orale et écrite,

  • Excellent relationnel professionnel,

  • facultés d’analyse et de synthèse,

  • aisance face à un collectif, capacité à impulser, à motiver

Côté contrat :

  • CDI à temps plein, temps de travail annualisé à 32h/semaine en moyenne,

  • Le poste est basé à Nantes, avec des déplacements fréquents sur le Mainet et Loire et la Loire Atlantique,

  • Rémunération brute annuelle et avantages selon critères de la convention collective Eclat/animation, entre 25 et 27 k€

  • Permis B indispensable

  • Disponibilité occasionnelle soir et week-end

ALISEE propose en outre prime vélo & transport en commun, titre restaurant, mutuelle et prévoyance collective. L’accord sur l’aménagement du temps de travail permet aux salariés une grande autonomie dans l’organisation de leur temps de travail au sein d’un collectif dynamique engagé pour la transition énergétique.

Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à Hélène Launay, Secrétaire Générale : recrutement@alisee.org Pour ce poste à pourvoir dès que possible, merci d’envoyer votre candidature en un seul fichier intitulé nom.prenom.pdf, avant le 15 février 2022.

Pause estivale des Espaces Info Energie – du 15 juillet au 19 août

Les Espaces Info Energie de Nantes, Saint Nazaire et Angers font une pause cet été du 15 juillet au 19 août 2019. Vous pouvez toutefois nous envoyer un mail à nantes.44@eiepdl.fr ou à anger.49@eiepdl.fr. Nous vous répondrons à notre retour !